美而特抗疫故事㉙丨老骥伏枥,志在抗疫

发布日期:2023-01-04 浏览次数:1600

“我快退休了,在迎战疫情发病高峰的艰难时刻,多干一点是一点……”

“许多跟咱们孩子一样大的医生护士,为救治新冠病毒感染患者,带病连续多日不眠不休,我就想给他们搭把手。”

“最近不少同事感染新冠病毒,只要身体允许我就顶上去,决不能让突发的‘减员’影响医院后勤运转!”

 …

 拒绝安逸,投身抗疫

“不要在奋斗的年龄选择安逸,更不能躺平,毕竟生活还要继续……”这是前不久集团常征董事长在微信群给管理人员、青年员工加油打气时写的一句话。


让人没想到的是,经过管理人员的转发,不仅年轻员工深受鼓舞,还点燃了年届退休的老同志、老骨干的奋斗激情、拼搏热情。集团驻老骨干、54岁的赵付珍在体会文章中写道:“董事长讲的非常在理,联系这次疫情防控实际,我们不能退缩,因为没有谁是局外人,必须迎难而上!”

赵付珍所在的内科保洁区域共有近60名保洁同事,其中也不乏她这样的老同志、老骨干。由于疫情“放开”,大量患者涌入,他们也相继出现感染症状。一开始是几个,后来十几个到几十个,最后几乎全部“中招”。其实他们心里很清楚,自己不仅属于易感染人群,更是脆弱人群。但这些老同志、老骨干没有被吓倒,只要身体允许,哪怕带病都要坚守岗位,用信念支撑着护航医院诊疗、守护患者健康。

 

最令赵付珍难忘的是大家对血透室的支援。由于血透室是聚集性治疗,人群集中、流动性大,再加上患者自身免疫能力低下,不少人还存在多种基础疾病,如果感染新冠病毒,危险性极高。为了确保诊室绝对安全,项目经理陈平带着年轻的部长辛寒冰、会计江玲玲冲锋在前,而那些尚未感染的老同志也身穿厚厚的防护服,坚决顶了上去,努力为血透患者燃起延续生命的希望。



和赵付珍年龄相仿的主管郑康翠,白天跟员工一起干活,衣服都湿透了,晚上还到血透室值班,经常回家都在凌晨两点左右。有一天,郑康翠见赵付珍精神状态不好,便催赵付珍回家休息,还承诺顶替她的工作。赵付珍亲眼看见郑康翠已连续多日超负荷工作,很是心疼,于是没有选择休息,忍着头疼坚持上班。赵付珍说:“许多跟咱们孩子一样大的医生护士,为救治新冠病毒感染患者,带病连续多日不眠不休,我就想给他们搭把手。相信只要大家拧成一股绳,互相关爱,就一定能度过难关!”

迎峰度冬,勇于冲锋

当疫情高峰遇上凛冽寒冬,问题层出不穷,艰难不可避免。

集团服务的中国科大附一院(安徽省立医院)感染病医院,是抗疫三年来安徽省收治患者最多、救治任务最重的省级新冠患者定点救治医院。疫情“放开”后,患者持续增多,而项目部员工却因感染出现“减员”,人手紧缺导致后勤保障任务更重。



退役老兵、老党员郝运生,在集团驻中国科大附一院(安徽省立医院)南区项目部负责药品运送。他做事干脆利落,很有条理,经他手的工作从未出现差错,并且承担新员工岗前培训。前不久,他也感染了新冠病毒,发烧、咳嗽等各种不舒服随之而来。主管劝他回家休息一天,可他看到不少员工也陆续感染,岗位人手不够,便选择留了下来。工作中,他任劳任怨,哪里需要就去哪里。他说:“最近不少同事感染新冠病毒,只要身体允许我就顶上去,决不能让突发的‘减员’影响医院后勤运转!”



集团驻安徽医科大学临床医学院附属华安脑科医院项目部保洁员尹国银,本来与另一名同事分别负责4楼手术室和1楼DSA手术室以及公区的卫生清洁,可到了12月下旬,那名同事感染了病毒。为了不耽误患者救治,尹国银干脆将被褥带到医院,安下临时的家,一人挑起两幅担子。他说:“我快退休了,在迎战疫情发病高峰的艰难时刻,多干一点是一点……”其实,手术室下班没准点,尹国银经常加班加点。他工作认真负责,卫生打扫十分细致,医护人员没有不夸他的。科室医护人员订盒饭,还主动为他订一份,已经把他当成科室的一份子。



倾注真情,传递温情

“虽然并没好意思接受她的药品,但还是被她的爱心感动,在药物短缺的情况下感谢她的无私精神。”几天前,集团驻秦皇岛妇幼保健院项目部收到来自医院总务监督科杨璐老师提供的好人好事。

原来,杨璐到发热门诊替朋友发烧的孩子买布洛芬时,医生告知医院规定不能替患者开药。急匆匆的杨璐路过走廊时,正在墩地的保洁员张小兰听出她要买退烧药,于是决定献出医院发给她的布洛芬,以解燃眉之急。担心杨璐拒绝,张小兰还强调自己“阳”过了,药还没有开封过。


杨璐以为张小兰认识她,才会主动献药,于是便问:“您如此热心,是不是认识我?”张小兰毫不避讳:“我并不认识你,但我也有儿孙,我知道此刻你比我更需要。”经杨璐自我介绍,张小兰才知道对方是本院总务监督科的杨老师。张小兰无私献药的举动,令杨璐很是感动,于是便及时将所见所闻发给项目经理占海波,希望项目部能给予表扬。

不仅是张小兰。在集团服务的全国90多家医疗机构里,各分、子公司及项目部结合感染人数不断上升、群众就医需求快速增加的实际,发动员工倾注真情服务医护、温暖患者,尤其是老年人、孕产妇、儿童等脆弱人群,而这当中就有一些老同志、老骨干披挂上阵,忙碌的身影穿梭在医患各方最急需的地方。

——集团驻安徽省宿州市立医院项目部的几位老同志,在公司领导下,项目部号召下,践行“呵护生命、保卫健康,用行动传递爱”的服务宗旨,每天与年轻人一道轮流坚守“爱心服务站”、开动“爱心便民车”、推出“爱心轮椅”,积极为脆弱人群提供便利,受到群众一致好评。

 

——在安徽医科大学附属巢湖医院项目部,几位老骨干积极加入“美而特志愿服务队”,负责用轮椅服务老弱残患者,以方便他们就诊。

 

——集团驻安徽省儿童医院物业项目部去年刚被省住建厅命名为“学雷锋活动示范点”,员工们以荣誉为激励,持续为来院就诊的患儿及家长提供贴心服务,在迎战疫情发病高峰的时刻,服务力度有增无减,几位来自医院停车场、餐厅的老同志也加入其中。

丹心映初心,并肩战疫情。面对疫情发病高峰以及即将到来的重症高峰,“老同志”没有因资历老、年纪大而选择“躺平”,始终坚守岗位、服从大局、迎难而上,他们激情不减,本色不褪,为青年员工做出了表率。集团将发动员工向身边的“老同志”和典型学习,做好大战大考的思想准备和工作准备,竭尽全力护航诊疗、服务患者,为推动疫防转段平稳有序、患者就医秩序稳定作出积极贡献。

“我快退休了,在迎战疫情发病高峰的艰难时刻,多干一点是一点……”

“许多跟咱们孩子一样大的医生护士,为救治新冠病毒感染患者,带病连续多日不眠不休,我就想给他们搭把手。”

“最近不少同事感染新冠病毒,只要身体允许我就顶上去,决不能让突发的‘减员’影响医院后勤运转!”

 …

 拒绝安逸,投身抗疫

“不要在奋斗的年龄选择安逸,更不能躺平,毕竟生活还要继续……”这是前不久集团常征董事长在微信群给管理人员、青年员工加油打气时写的一句话。


让人没想到的是,经过管理人员的转发,不仅年轻员工深受鼓舞,还点燃了年届退休的老同志、老骨干的奋斗激情、拼搏热情。集团驻老骨干、54岁的赵付珍在体会文章中写道:“董事长讲的非常在理,联系这次疫情防控实际,我们不能退缩,因为没有谁是局外人,必须迎难而上!”

赵付珍所在的内科保洁区域共有近60名保洁同事,其中也不乏她这样的老同志、老骨干。由于疫情“放开”,大量患者涌入,他们也相继出现感染症状。一开始是几个,后来十几个到几十个,最后几乎全部“中招”。其实他们心里很清楚,自己不仅属于易感染人群,更是脆弱人群。但这些老同志、老骨干没有被吓倒,只要身体允许,哪怕带病都要坚守岗位,用信念支撑着护航医院诊疗、守护患者健康。

 

最令赵付珍难忘的是大家对血透室的支援。由于血透室是聚集性治疗,人群集中、流动性大,再加上患者自身免疫能力低下,不少人还存在多种基础疾病,如果感染新冠病毒,危险性极高。为了确保诊室绝对安全,项目经理陈平带着年轻的部长辛寒冰、会计江玲玲冲锋在前,而那些尚未感染的老同志也身穿厚厚的防护服,坚决顶了上去,努力为血透患者燃起延续生命的希望。



和赵付珍年龄相仿的主管郑康翠,白天跟员工一起干活,衣服都湿透了,晚上还到血透室值班,经常回家都在凌晨两点左右。有一天,郑康翠见赵付珍精神状态不好,便催赵付珍回家休息,还承诺顶替她的工作。赵付珍亲眼看见郑康翠已连续多日超负荷工作,很是心疼,于是没有选择休息,忍着头疼坚持上班。赵付珍说:“许多跟咱们孩子一样大的医生护士,为救治新冠病毒感染患者,带病连续多日不眠不休,我就想给他们搭把手。相信只要大家拧成一股绳,互相关爱,就一定能度过难关!”

迎峰度冬,勇于冲锋

当疫情高峰遇上凛冽寒冬,问题层出不穷,艰难不可避免。

集团服务的中国科大附一院(安徽省立医院)感染病医院,是抗疫三年来安徽省收治患者最多、救治任务最重的省级新冠患者定点救治医院。疫情“放开”后,患者持续增多,而项目部员工却因感染出现“减员”,人手紧缺导致后勤保障任务更重。



退役老兵、老党员郝运生,在集团驻中国科大附一院(安徽省立医院)南区项目部负责药品运送。他做事干脆利落,很有条理,经他手的工作从未出现差错,并且承担新员工岗前培训。前不久,他也感染了新冠病毒,发烧、咳嗽等各种不舒服随之而来。主管劝他回家休息一天,可他看到不少员工也陆续感染,岗位人手不够,便选择留了下来。工作中,他任劳任怨,哪里需要就去哪里。他说:“最近不少同事感染新冠病毒,只要身体允许我就顶上去,决不能让突发的‘减员’影响医院后勤运转!”



集团驻安徽医科大学临床医学院附属华安脑科医院项目部保洁员尹国银,本来与另一名同事分别负责4楼手术室和1楼DSA手术室以及公区的卫生清洁,可到了12月下旬,那名同事感染了病毒。为了不耽误患者救治,尹国银干脆将被褥带到医院,安下临时的家,一人挑起两幅担子。他说:“我快退休了,在迎战疫情发病高峰的艰难时刻,多干一点是一点……”其实,手术室下班没准点,尹国银经常加班加点。他工作认真负责,卫生打扫十分细致,医护人员没有不夸他的。科室医护人员订盒饭,还主动为他订一份,已经把他当成科室的一份子。



倾注真情,传递温情

“虽然并没好意思接受她的药品,但还是被她的爱心感动,在药物短缺的情况下感谢她的无私精神。”几天前,集团驻秦皇岛妇幼保健院项目部收到来自医院总务监督科杨璐老师提供的好人好事。

原来,杨璐到发热门诊替朋友发烧的孩子买布洛芬时,医生告知医院规定不能替患者开药。急匆匆的杨璐路过走廊时,正在墩地的保洁员张小兰听出她要买退烧药,于是决定献出医院发给她的布洛芬,以解燃眉之急。担心杨璐拒绝,张小兰还强调自己“阳”过了,药还没有开封过。


杨璐以为张小兰认识她,才会主动献药,于是便问:“您如此热心,是不是认识我?”张小兰毫不避讳:“我并不认识你,但我也有儿孙,我知道此刻你比我更需要。”经杨璐自我介绍,张小兰才知道对方是本院总务监督科的杨老师。张小兰无私献药的举动,令杨璐很是感动,于是便及时将所见所闻发给项目经理占海波,希望项目部能给予表扬。

不仅是张小兰。在集团服务的全国90多家医疗机构里,各分、子公司及项目部结合感染人数不断上升、群众就医需求快速增加的实际,发动员工倾注真情服务医护、温暖患者,尤其是老年人、孕产妇、儿童等脆弱人群,而这当中就有一些老同志、老骨干披挂上阵,忙碌的身影穿梭在医患各方最急需的地方。

——集团驻安徽省宿州市立医院项目部的几位老同志,在公司领导下,项目部号召下,践行“呵护生命、保卫健康,用行动传递爱”的服务宗旨,每天与年轻人一道轮流坚守“爱心服务站”、开动“爱心便民车”、推出“爱心轮椅”,积极为脆弱人群提供便利,受到群众一致好评。

 

——在安徽医科大学附属巢湖医院项目部,几位老骨干积极加入“美而特志愿服务队”,负责用轮椅服务老弱残患者,以方便他们就诊。

 

——集团驻安徽省儿童医院物业项目部去年刚被省住建厅命名为“学雷锋活动示范点”,员工们以荣誉为激励,持续为来院就诊的患儿及家长提供贴心服务,在迎战疫情发病高峰的时刻,服务力度有增无减,几位来自医院停车场、餐厅的老同志也加入其中。

丹心映初心,并肩战疫情。面对疫情发病高峰以及即将到来的重症高峰,“老同志”没有因资历老、年纪大而选择“躺平”,始终坚守岗位、服从大局、迎难而上,他们激情不减,本色不褪,为青年员工做出了表率。集团将发动员工向身边的“老同志”和典型学习,做好大战大考的思想准备和工作准备,竭尽全力护航诊疗、服务患者,为推动疫防转段平稳有序、患者就医秩序稳定作出积极贡献。